Als het goed is, heb je plezier in je werk. Als het nog beter is, heb je ook plezier met je collega’s. Een goede en leuke werkplek is belangrijk. Een goede band met je collega’s en een sterk teamgevoel komt ieder bedrijf ten goede. Maak er zelf dus ook regelmatig een feestje van! Zo leert iedereen elkaar ook eens in een andere setting kennen. Daarnaast zal men onderling beter met elkaar kunnen communiceren. En bovenal hebben jullie (hopelijk) een hele gezellige dag! Voor het management: betrek het personeel ook bij successen en jubileums.
In principe hoeft er natuurlijk niet per se een goede reden te zijn voor een feestje, maar toch hebben wij een aantal goede momenten om uit te pakken voor je op een rijtje gezet.
Teamwork makes the dream work
Zoals ik net al kort aangaf, is teambuilding een belangrijk onderdeel in een bedrijf. Niet alle werkgevers zien dit in, maar een dagje uit met elkaar kan voor iedere tak van het bedrijf een enorm succes zijn! Niet alleen worden werknemers tevreden gehouden, maar ook leren ze elkaar beter kennen. Resultaten: tevredenheid, betere banden, betere communicatie, meer vertrouwen én een echte teamspirit. Dat kan natuurlijk alleen maar positief uitpakken voor de bedrijfsdoelen. Organiseer met elkaar een gezellig dagje uit. Tip! Is het verder weg? Denk dan ook aan het regelen van groepsvervoer.
Een jubileum: dé reden voor een feestje
Een jubileum is een perfecte gelegenheid om een goede fles open te trekken. Eén, vijf, tien of wellicht al 50 jaar een sterk bedrijf? Dat is natuurlijk reden voor een feestje. Niet alleen vier je op deze manier het goede ondernemerschap, ook betrek je iedereen bij het succes. Bij Fort Voordorp, een sfeervolle feestlocatie in Utrecht kun je fantastische bedrijfsfeesten organiseren. Zowel binnen in verschillende ruimtes als buiten in een sfeervolle omgeving komt jouw reden voor een feestje volledig tot zijn recht.
All we want for Christmas …
Is een kerstborrel! Kerst is hét moment om gezellig met elkaar het harde werk en het goede jaar af te sluiten. Organiseer het feestje natuurlijk wel als iedereen zijn deadlines heeft gehaald en de druk van de ketel af is. Je wilt voorkomen dat mensen gestresst of zelfs helemaal niet verschijnen. Een kerstborrel kun je zo groot of klein aanpakken als je wil, maar wordt wel altijd heel erg gewaardeerd. Vrijdag middag een lekker hapje en drankje op kantoor in vrolijke kersttruien kan al super gezellig zijn. Wil je het grootser aanpakken en bij een groot bedrijf écht iedereen eens bij elkaar halen? Maak er dan eventueel een groot evenement van op een gave locatie. Waarschuwing: het is mogelijk dat iedereen de eerste week van het nieuwe jaar alleen nog over het geslaagde feestje kan praten.